劳动争议

      劳资关系对于企业的健康平稳发展十分重要。北京j9九游会真人游戏第一品牌律师事务所致力于为企业创建和谐的劳资关系，最大限度避免及妥善解决劳资纠纷，实现企业利益与个人利益平衡兼得的目标。

劳动争议服务范围：

一、为企业担任法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，为劳动合同的制订、审查提供法律帮助，为企业收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定提供专业的法律意见。

二、代理以下各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行

1．因确认劳动关系发生的争议；

2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6. 法律、法规规定的其他劳动争议。